Определение общих причин в раскладах на отношения на работе

Определение общих причин в раскладах на отношения на работе

Вопрос можно задать так - В чем причина моих проблем в отношения (с коллективом, начальником или др.) на работе? Ответ на вопрос даст общее направлении в котором нужно искать причину.

Выпавшие руны можно толковать так:

Феху - говорит о том,что причина это деньги, заработок, сюда же относятся ситуации когда человек "травят" просто потому что у него зарплата больше, ситуации когда человек получает больше и это становится причиной того,что в коллективе к нему относятся негативно.
Уруз - говорит о том,что причина это активная работа человека, он открыто проявляет себя на работе, высказывает свое мнение, человека уважает начальство, но часто это раздражает тех, кто работает бок о бок с человеком.
Турисаз - говорит о том,что у Вас завелся враг вполне конкретный на работе, который осложняет весь рабочий процесс и старается подставить под удар.
Ансуз - говорит о том,что часто ваши идеи буквально воруют из под
носа, также причина проблем в том,что человек часто обсуждает свои дела, идеи, свои намерения на работе, в то время как не весь коллектив к нему относится благожелательно.
Райдо - говорит о том,что человека пытаются выжить с работы, это причина плохого отношения коллектива, а вот что получи коллектив если человек уйдет нужно спросить отдельным вопросом.
Кано - говорит о том,что причина проблем это излишняя эмоциональность, человек часто возмущается, бурно радуется, не привык скрывать свои чувства, а в коллективе это не понимается.
Гебо - говорит о том,что причина плохого отношения лежит в соперничестве на работе, каждый пытается завладеть вниманием руководства достаточно жестко.
Вуньо - руна говорит о том, что человек воспринимают как хорошего друга,но как легкомысленного работника, именно это причина плохих отношений в коллективе.
Хагалаз - говорит о том,что причина плохого отношения это постоянные склоки в коллективе, постоянные скандалы, напряженная атмосфера, она было и до того как человек устроился на работу и будет после того как он уволится.
Наутиз - говорит о том,чкто-то старается очернить человека, выдвинуться за его счет, именно это причина проблем в коллективе.
Иса - говорит о том,что коллектив в отличии от человека привык воспринимать всю работу очень формально, такой коллектив никогда не будет делать больше по работе чем положено, человек же наоборот, привык работать от души, отсюда конфликт интересов.
Йера - говорит о том,что причина в работе человека, либо он выполняет ее недостаточно хорошо,в силу просто отсутствия опыта, либо допускает ошибки в работе.
Эйваз - говорит о том,что причина лежит в сфере магии, стоит провести диагностику на предмет кто колдует на работе.
Перто - точно также как и Эйваз, только помимо магии, причина плохих отношений в коллективе еще и в том,что коллектив многое скрывает от руководства, человек же вытаскивает тайны на свет.
Альгиз -говорит о том,что причина в том,что коллектив отгораживается от человека, опасается его, например рядом с пер.Ансуз означает,что коллектив считает,что человек может передать какие-то сведения на сторону, недоверие коллектива.
Соуло - причина в банальной зависти
Тейваз - причина в том,что коллектив воспринимает человека как начальника - самодура, отказывается выполнять какие-то требования по работе и считают, что человек просто слишком много на себя берет.
Беркана- говорит о том,что проблемы в коллективе связаны с возможным повышением человека на рабочем месте, в принципе причиной можно также назвать зависть.
Эваз - говорит о том,что коллектив намеренно травит человека, желая чтобы он покинул работу.
Манназ - причина в том,что человек занял то место в коллективе, которое было обещано кому-то другому, отсюда и такие отношения в коллективе.
Лагуз - можно сказать,что причина неприязни в коллективе это магическое воздействие, лучше всего сделать отдельный расклад и уточнить кто делал и зачем.
Ингуз - говорит о том,что отношения в коллективе дело временное и буквально через месяц они изменятся на противоположные, а причина просто новый человек в коллективе чаще всего.
Одал - говорит о том,что коллектив уже сложился и не хочет иметь нового человека, чаще всего Одал выходит когда человек приходит в уже сложившийся коллектив.
Дагаз - говорит о том,что такие плохие отношения коллективе дело постоянное, так было и до прихода человека.Проблема не в человеке, а в том как заведено в коллективе изначально.

В перевернутом положении:

Феху - означает, что коллектив относится к человеку плохо,только чтобы на его фоне выглядеть хорошо и получить дополнительную прибавку к зарплате от начальства.
Уруз - говорит о том,что причина плохого отношения к человеку в том, что он не может занять какую-то твердую позицию по рабочим вопросам.
Турисаз - причина заключается в том,что в коллективе у человека завелся враг, который действует исподтишка.
Ансуз - причина в сплетнях, разговорах, которые в итоге представляют человек в ином свете в коллективе
Райдо - причина в том,что у человека в принципе закрыта дорог стоит провести диагностику на предмет наличия магического негатива, также если рядом Райдо выпадает пустая руна или прямая Перто, это говорит о том,что человеку просто не судьба работать в том месте, в котором он работает.
Кано -говорит о том,что причина проблем это неприязненные личные отношения в коллективе, вообще в целом, независимо от того сделал что-то человек или нет, просто не ко двору пришелся.
Вуньо - говорит о вранье, об очернении человека в глазах окружающих, стоит искать в коллективе того, кто не питает к Вам дружелюбных чувств и распространяет сплетни.
Наутиз - причина в том,что коллектив считает, что человек не работает и хочет за счет работу других получать зарплату.
Перто - говорит о том,что человек вытаскивает на свет, то чт остальные хотели бы скрыть или вынужден по долгу службы рассказывать о делах в коллективе начальству.
Альгиз - причина чаще всего в том,что в коллективе есть враг, который и настраивает коллектив против человека.
Тейваз - говорит о том,что человек слишком слабо волен, а коллектив же наоборот подобрался жесткий, поэтому сформировалось такое
отношение к нему в коллективе.
Беркана - говорит о том,что причина это показательное отсутствие желания развиваться и расти в профессиональном плане, что раздражает людей в коллективе.
Эваз - говорит о том,что причина это то,что человек не пришелся к месту на работе, причина судьбоносный фактор, нужно сделать дополнительный расклад и посмотреть почему работа именно эта не подходит человеку.
Манназ -говорит о том,что в коллективе процветает обман и предательства, сам коллектив такой, в этом и причина.
Лагуз -причина в обмане, коллектив считает, что человек обманывает часто, это причина плохого отношения.
Одал - говорит о том,что работа в принципе не подходит человеку, он не справляется с ней, поэтому коллектив видит в нем только временного работника.

» Наиболее частые сочетания рун в общих раскладах на бизнес и обозначим их значение.
» Определение общих причин в раскладах на дружеские Отношения
» Определение общих причин в раскладах на отношения в социуме
» Определение общих причин неудач в раскладах на отношения в социуме
» Определение причин в раскладах на имущество

Определение общих причин в раскладах на отношения на работе

Похожие темы

Похожие темы