Толкование рун в вопросах принятия на работу

Подобный расклад позволит составить предварительное впечатление о том человеке, которого планируется взять на работу и в общих чертах выяснить стоит ли принимать его на работу.

Формируем расклад стандартно.Вначале спрашиваем "Стоит ли принимать (имя работника) на работу? ", выпавшие руны можно толковать так:

Феху - стоит, работник сможет способствовать росту бизнеса
Уруз - стоит, человек трудоголик и вкладывает все силы в работу
Турисаз - не стоит, человек принесет неприятности бизнесу
Ансуз - стоит, человек разумный и внимательный
Райдо - не стоит, человек достаточно быстро сменит место работы
Кано - не стоит, человек слишком подвержен эмоциям, что часто мешает работе
Гебо - стоит, но человеку будет легче и проще работать под чьм-то присмотром, то есть ставить человека на лидерские должности не имеет смысла
Вуньо - можно и принять, не человек не способен видеть ситуации такими как они есть, слишком много оптимизма, даже там, где это не нужно
Хагалаз - не стоит, человек действует по настроению и в любой момент может подвести
Наутиз - не стоит, человек обречет бизнес на нужды, если рядом
Перто, то у человека просто такая судьба.
Иса - не стоит, работник будет медлительным,хотя и не принесет проблем
Йера - стоит, человек будет отлично работать
Эйваз - стоит, особенно если создать тесные связи между человеком и фирмой/бизнесом/делом
Перто - не стоит, никто не знает,что у него на уме и он скрывает важные факты
Альгиз - стоит, человек будет замечательным работником
Соуло - стоит, человек принесет успех и достаток
Тейваз - стоит, человек принесет удачу и успех фирме/бизнесу
Беркана - стоит,но человеку может потребоваться время,чтобы привыкнуть
Эваз - не стоит, человек вскоре сам уйдет с работы или будет уволен
Манназ - стоит,человек умеет работать в коллективе и прекрасно подходит для бизнеса
Лагуз - стоит, человек удачлив и умеет работать
Ингуз - человек креативный,поэтому тут стоит оценивать насколько эта креативность нужна конкретной фирме
Одал - стоит, человек будет прекрасно работать
Дагаз - стоит, человек будет отличным работником

В перевернутом положении:

Феху - не стоит, человек принесет убытки
Уруз - не стоит, человек ленив и от него все равно не добиться работы
Турисаз - не стоит, человек уже был в чем-то уличен на прошлой работе
Ансуз - не стоит, человек слишком много врет
Райдо - стоит, человек будет хорошим работником и не подведет,но вряд ли согласиться на командировки или рабочие поездки.
Кано - стоит, человек эмоционально сдержанный, разумный
Вуньо -стоит, человек здраво смотрит на вещи,хотя и не всегда приятный в общении
Наутиз - не стоит,человеку не нужна работа,в любом смысле
Перто - стоит, человек открыт, можно брать на работу
Альгиз - не стоит, вполне вероятно,что человек будет сливать информацию конкурентам
Тейваз - не стоит, человек не будет прикладывать усилий к работе
Беркана -не стоит, человек слишком консервативный и не сможет соответствовать бизнесу/работе
Эваз - стоит, человек будет хорошо работать и не подведет
Манназ - не стоит, у человека возникнут серьезные трения с коллективом
Лагуз - не стоит, человек неудачлив и многое скрывает
Одал -не стоит, человек все равно долго не задержится на этом месте

Дальше можно например спросить "Соответствует ли рассказанное человеком о себе действительности? " или например "Соответствует ли резюме действительности?" , выпавшие руны можно толковать так:

Феху - соответствует, к тому же у человека большой потенциал
Уруз - соответствует, человек сказал правду
Турисаз - не соответствует, пропущены моменты, которые могли бы пролить свет на негативные ситуации, уже произошедшие на предыдущем месте работы.
Ансуз - соответствует полностью, человек говорит правду
Райдо - соответствует, человек сказал правду о себе и готов к работе
Кано - соответствует, хотя несколько "эмоциональных" моментов и было опущено
Гебо - соответствует, к тому же слова человек легко можно проверить, есть кому подтвердить работу человека
Вуньо - приукрашено, хотя в основном и соответствует
Хагалаз - не соответствует, многие моменты были пропущены/не рассказаны
Наутиз - соответствует
Иса - не соответствует, скрыл о себе какие-то факты
Йера - соответствует, у человека отличный опыт работы
Эйваз - соответствует, человек рассказал все как есть
Перто - не , человек многое скрывает о себе
Альгиз - соответствует,но человек осторожный и мог замолчать некоторые факты
Соуло - полностью соответствует, прекрасный работник
Тейваз - соответствует, человек работящий и проверенный
Беркана - соответствует, у человека прекрасный потенциал
Эваз - не соответствует, человек ищет "временное место"
Манназ - соответствует, отличные рекомендации
Лагуз - не соответствует, держит какие-то сведения при себе
Ингуз - соответствует, хотя и переменчив своих решениях
Одал - полностью соответствует
Дагаз - соответствует, прекрасный работник на длительный срок, ищет постоянную работу

В перевернутом положении:

Феху - не соответствует, может быть склонен к воровству
Уруз -не соответствует, ленив и будет стремиться работать
Турисаз - не соответствует, многое скрывает о себе
Ансуз - не соответствует, откровенно врет,либо использует поддельные аттестаты например
Райдо - не соответствует, но работник неплохой
Кано - не соответствует, многое скрывает
Вуньо - соответствует, сказал о себе все как есть
Науз - не соответствует, не нуждается в работе,но хочет на какое-то время найти подработку скорее
Перто - соответствует полностью, ничего не скрывает
Альгиз - соответствует, стоит остерегаться такого работника
Тейваз - не соответствует, прикрывается хорошими рекомендациями, но сам по себе ничего не представляет
Беркана - реальный опыт работы не соответствует заявленному
Эваз -не соответствует, многие факты были скрыты
Манназ - не соответствует, многие факты поддельные
Лагуз - не соответствует , обман
Одал - соответствует, хотя масштабы работы несколько преувеличен

Дальше можно например спросить "Как долго (имя работника) рассчитывает проработать в (название компании, магазина и т.д.) ?" ,толковать выпавшие руны можно так:

Феху - длительный период, человек собирается делать карьеру
Уруз - длительный период времени, человек рвется приступить к работе
Турисаз - надолго не задержится
Ансуз - длительный период,но в зависимости от состояния дел фирмы
Райдо - недолго,вскоре уйдет
Кано - до первого скандала,до первой обиды
Гебо - могут переманить конкуренты
Вуньо - пока дела фирмы идут хорошо,человек будет работать
Хагалаз - в любой момент может уйти
Наутиз - человек будет работать до последнего, пока будет возможность
Иса - человек планирует работать длительное время
Йера - человек планирует выстраивать карьерную лестницу в фирме, на длительный срок
Эйваз - на длительный срок, чем больше будет связывающих факторов между человеком и компанией, тем дольше он проработает
Перто - человек и сам не знает сколько будет работать пока
Альгиз - человек планирует прийти на работу на длительный срок
Соуло - длительный период работы
Тейваз - на длительное время,но человек привык действовать по своему, нужно учитывать это при приеме на работу
Беркана - на длительный период времени
Эваз - человек не планирует задерживаться надолго
Манназ - человек может сменить место работы при поступлении предложения
Лагуз - человек планирует задержаться,но готов уйти в любой момент при получении более выгодного предложения
Ингуз - человек сам не знает сколько планирует поработать
Одал - человек планирует работать длительный срок
Дагаз - на длительный период времени

В перевернутом положении:

Феху - на длительный период времени, готов мириться даже с маленькой зарплатой
Уруз - на длительный период времен
Турисаз - пока у человека трудности он будет работать, как только наладится положение человек может уйти
Ансуз - на короткий срок,но человек и сам не уверен сколько проработает
Райдо - на длительный срок
Кано -на длительный срок
Вуньо -на длительный срок
Наутиз - на короткий срок и больше в качестве подработки
Перто - на длительный срок
Альгиз - на короткий срок, уходя может выдать любые секреты компании
Тейваз - на короткий срок,но готов пока работает выполнять любые указания
Беркана -на короткий срок
Эваз -на длительный срок, человек рассчитывает проработать так долго, насколько возможно
Манназ - будет зависеть от того насколько работник уживется в коллективе
Лагуз -на короткий срок, есть опасность обмана
Одал -на короткий срок